L’IA et ses capacités exponentielles d’automatisation sont sur toutes les langues, au point qu’il n’y aurait pas de une tache ou métier qu’elle ne puisse pas révolutionner. Dans quelle mesure cela vaut-il pour le management d’artistes, rôle qui, par définition, repose sur le flair humain et les relations interpersonnelles ? Qu’apporte l’IA de plus dans le management d’artistes? Comment ce métier a-t-il évolué ces dernières années et comment intègrera-t-il (ou non) l’IA au quotidien dans les prochaines années ?
